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Formazione ed allenamento aziendale

L'importanza del gruppo

Lo sport insegna come, per arrivare al successo, siano necessari la partecipazione e l'impegno di tutta la squadra. Il primo valore di un gruppo vincente è quello di essere un gruppo.

L'azienda e la vela La vela è diventata un modello di riferimento per le aziende:

  • stessi modelli organizzativi
  • tecniche di preparazione (formazione/allenamento)
  • attività di gruppo
  • gestione della squadra
  • leadership

In Barca a vela come in azienda:

  • disciplina
  • autocontrollo
  • capacità di autogestione
  • rispetto degli spazi comuni
  • spirito di gruppo
  • capacità di adattamento

La metafora della barca è molto aderente alla nostra realtà quotidiana in quanto: l'imprevedibilità del mare e del tempo è paragonabile a quella del mercato competitivo le similitudini tra la barca ed il business sono molte:

  • Le variabili - in barca ci si trova dinanzi ad situazioni da gestire che cambiano continuamente e quindi non si puo' poter contare su esperienze già fatte (il mercato cambia in continuazione il nostro modo di lavorare) La rotazione dei turni fatti sulla barca offre la possibilità di vedere le attività da diversi punti di vista
  • Il controllo - In barca come nel business, nei momenti di difficoltà si agisce sempre con "pacatezza" in quanto reazioni "scomposte" o agitate possono creare panico nell'equipaggio e nei nostri collaboratori
  • Il lavoro di squadra - il successo di una impresa che opera in pari condizioni si ottiene solo se c'è un vero lavoro di squadra
  • Il leader - In barca come in azienda la capacita' del leader (skipper) di tenere coeso il gruppo e fondamentale. La metodologia: una nuova realtà Barca a vela = L'azienda L'equipaggio = L'organizzazione aziendale Il mare = Il mercato Il vento = Le variabili di mercato

Le aree di intervento

  • Team work
  • Comunicazione e Silent Drill
  • Leadership
  • Stima di sé e degli altri
  • Capacità di delega
  • Rotazione dei ruoli
  • Gestione del tempo
  • Gestione dello stress
  • Gestione delle emergenze
  • Pianificazione e scelta delle priorità
  • Risoluzione dei problemi e presa delle decisioni
  • Gestione del budget

Offerta: soluzioni diverse per ogni esigenza

  • disciplina
  • autocontrollo
  • capacità di autogestione
  • rispetto degli spazi comuni
  • spirito di gruppo
  • capacità di adattamento

Offerta a moduli:

  • disciplina
  • autocontrollo
  • capacità di autogestione
  • rispetto degli spazi comuni
  • spirito di gruppo
  • capacità di adattamento Le barche a vela
  • Polaris 33 (Cabinati di 10,30 mt)

La società gestisce direttamente altre imbarcazioni di varie dimensioni, adatte alle diverse situazioni o necessità.